Руководитель психолого-педагогической службы

Холдинг "ГЕМ" работает с 1991 года. Имеет в структуре несколько разнопрофильных бизнес-единиц. Основной деятельностью компании является управление имуществом (девелопмент). За время работы Холдинг "ГЕМ" придерживается гуманных принципов работы с персоналом. Демократический стиль руководства, возможность построения успешной карьеры, забота о сотрудниках создает в компании благоприятную атмосферу для плодотворной работы, карьерного и личностного роста.
Обязанности
Общее руководство психолого-педагогической службой школы
Методическое сопровождение
Стандартизация процессов работы службы
Внедрение современных методик
Развитие службы
Управление коллективом педагогов-психологов школы 5 сотурдников (психологи и логопеды)
Поддержание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе, профилактическая и индивидуальная работа с педагогическим коллективом, воспитанниками и родителями
Требования
Высшее профессиональное образование (психологическое)
Опыт работы с детьми школьного возраста
Знание современных психолого-педагогических методов работы
Ведение научной деятельности
Участие во всероссийских и международных конференциях
Ученая степень кандидата наук
Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) в ведущих столичных ВУЗах
Наличие публикаций
Условия
Территориально м. Таганская (5 мин пешая доступность)
Оформление по ТК РФ
График работы 5/2 (ставка 36 часов)
Оклад (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
Бесплатное питание
Другие вакансии работодателя

Холдинг "ГЕМ" работает с 1991 года. Имеет в структуре несколько разнопрофильных бизнес-единиц. Основной деятельностью компании является управление имуществом (девелопмент). За время работы Холдинг "ГЕМ" придерживается гуманных принципов работы с персоналом. Демократический стиль руководства, возможность построения успешной карьеры, забота о сотрудниках создает в компании благоприятную атмосферу для плодотворной работы, карьерного и личностного роста.